1、根据公司战略，建立健全适合公司、产业部门、子公司的质量管理体系；

2、实施质量管理体系运行状况分析，组织策划内审、管理评审、外审，根据审核主导对质量管理体系进行优化；

3、指导工厂、产业部门、子公司质量体系提升；

4、规划及落实持续改进方案计划，并监督执行；

5、落实体系知识培训，寻找培训资源；

6、审核内审员培养方案和计划，并监督执行。

1、本科及以上学历，5年及以上工作经验；

2、对质量管理体IATF 16949 、ISQ900体系条款充分理解，并能结合公司实际进行有效的质量体系升级；

3、熟悉ISO 14001、ISO 45001体系，有效推行公司ISO 45001、ISO14001建设和运用；

4、具备及时收集各质量体系、安全环境体系条款的变化，结合变化内容及时运用到公司体系中；

5、具备强的审核能力，能够带到公司内审员落实号体系审核；

6、具备体系建设前瞻能力，不断推进各体系的战略建设，确保充分、适宜、有效；

7、具备体系落地辅导能力，确保体系和实际运行的一致；

8、具备培训能力，体系培训、审核培训。